Wirtschaftsmediation

Wenn Menschen miteinander arbeiten, gibt es immer wieder Spannungen und Konflikte. Ich helfe Ihnen, die Ursachen zu ermitteln und Klarheit über die Konfliktsituation herzustellen. So entsteht eine Basis für Handlungsmöglichkeiten und für Schritte hin zu Lösung.

In einem geschützten Rahmens bekommen alle Beteiligten die Möglichkeit, sich offen zu äußern und die eigene Sicht der Dinge zu schildern. Denn erst, wenn man die Ansichten und Beweggründe der anderen kennt, kann Verständnis füreinander entstehen. Dies ist die Grundlage für die weitere produktive Zusammenarbeit. Ich führe Sie empathisch, analytisch und strukturiert durch diesen Prozess.

Bei größeren Teams und/oder in Abhängigkeit von der Komplexität des Konfliktes arbeite ich im Tandem mit einem Mediationskollegen und kann hier auf ein stabiles, vertrauensvolles Netzwerk zurückgreifen.

Die Vorteile

Das Unternehmen

Worin bestehen die Vorteile dieses Prozesses für das Unternehmen?

Das Unternehmen selbst profitiert von der Reduzierung der Kosten, die ein Konflikt mit sich bringt, dem Aufbau einer effizienteren Zusammenarbeit sowie einem besseren Unternehmensklima… und nicht zuletzt vom guten Ruf Konflikte anzugehen!

Die Führungskräfte

Welche Bedeutung hat eine erfolgreiche Mediation für Führungskräfte?

Die Führungskraft erhält Klarheit wie sich die Situation darstellt und wie seine Mitarbeiter die Situation sehen. Zudem können Erkenntnisse über den Führungsbedarf gewonnen werden z.B. Strukturanpassung und Rollenklärung.

Das Team

Was bringt die Maßnahme jedem einzelnen Teammitglied?

Jedes Teammitglied kann in einem geschützten Rahmen und strukturierten Verfahren auch schwierige Themen ansprechen, sowie für sich Klarheit bezüglich des Konfliktes finden.

Klarheit schaffen.